TIPE ORGANISASI
Tipe
organisasi adalah mekanisme-mekanisme formal organisasi yang sudah diolah.
Faktor-faktor yang menentukan tipe organisasi, yaitu
sebagai berikut :
1.
Strategi
organisasi pencapaian tujuan
2.
Perbedaan
teknologi yang digunakan untuk memproduksi output
3.
Kemampuan dan
cara berpikir
4.
Besarnya
organisasi dan satuan kerjanya mempengaruhi struktur organisasi
Unsur-unsur tipe organisasi terdiri dari :
1.
Spesialisasi
kegiatan
2.
Koordinasi
kegiatan
3.
Standarisasi
kegiatan
4.
Sentralisasi dan
desentralisasi pembuatan keputusan
5.
Ukuran satuan
kerja
Bentuk-bentuk organisasi memperlihatkan tentang
susunan fungsi-fungsi dan departementasi yang menunjukkan hubungan kerja sama.
Bagan ini menggambarkan lima aspek utama suatu struktur organisasi, yaitu :
1.
Pembagian kerja
2.
Rantai perintah
3.
Tipe pekerjaan
yang dilaksanakan
4.
Pengelompokkan
segmen-segmen pekerjaan
5.
Tingkatan
manajemen
Tipe atau bentuk organisasi, antara lain :
1.
Organisasi lini
atau garis
2.
Organisasi lini
dan staf
3.
Organisasi
fungsional
4.
Organisasi lini
dan fungsional
5.
Organisasi lini,
fungsional dan staf
Tipe organisasi yang saya inginkan yaitu tipe
organisasi lini, fungsional, dan staff karena organisasi ini merupakan
organisasi yang menghubungkan langsung secara vertical antara atasan dengan
bawahan, tetapi dalam kelancaran tugas pemimpin dibantu oleh staff dan disusun
berdasarkan pada sifat dan macam-macam pekerjaan yang harus dilakukan.
Organisasi ini memiliki ciri-ciri sebagai berikut :
-
Organisasi besar
dan kadang sangat ruwet
-
Jumlah karyawan
banyak
-
Mempunyai unsur
karyawan pokok : line personal, staff personal, functional grup
Bagan Organisasi
Komentar
Posting Komentar